人事經(jīng)理
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年
薪資待遇:6000--10000 月薪
招聘人數(shù):1
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,確保公司招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì);
- 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核和薪酬福利的管理,確保公司政策和制度的落實(shí);
- 管理和維護(hù)公司的人事檔案,負(fù)責(zé)員工檔案管理和招聘信息的保密;
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事?tīng)?zhēng)議和糾紛,保持良好的公司文化和價(jià)值觀;
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的邏輯思維和分析能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展人事管理工作;
- 熟練掌握人力資源管理軟件,了解國(guó)家法律法規(guī)和政策;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠與員工建立良好的關(guān)系;
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。
-
-
工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上薪資待遇:3500--6000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):其他
職位描述:
茲我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。具體招聘要求如下:
我要投遞簡(jiǎn)歷
一、任職資格:
1、性別:年齡:25-45歲,具有有2年以上的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); [詳情]
-
-
工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):其他公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)
職位描述:
崗位介紹:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、律所內(nèi)部行政工作;
2、律所合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的班主任工作。 [詳情]