貴州虎萌文化傳媒有限公司

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司的招聘需求發(fā)布，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、短視頻等平臺(tái)的直播，推廣產(chǎn)品。
2、與粉絲互動(dòng)，提升直播間活躍度，引導(dǎo)下單。
3、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播話術(shù)，提升轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
4、性格開朗，表達(dá)流暢，鏡頭感強(qiáng)。
5、有直播、銷售、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）。
6、能適應(yīng)隨時(shí)調(diào)整直播時(shí)間。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播，策劃并執(zhí)行有吸引力的直播內(nèi)容（如娛樂互動(dòng)、知識(shí)分享等）；
2.與粉絲實(shí)時(shí)互動(dòng)，活躍直播間氛圍，引導(dǎo)關(guān)注、點(diǎn)贊、分享；
3.根據(jù)產(chǎn)品特性提煉賣點(diǎn)，以生動(dòng)有趣的形式進(jìn)行展示與推廣；
4.配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本策劃、選品、預(yù)熱及數(shù)據(jù)復(fù)盤；
5.維護(hù)粉絲社群，提升用戶粘性及復(fù)購率，助力賬號(hào)長期增長。
任職資格：
1.普通話清晰，具備良好的語言表達(dá)能力；
2.能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)操作

崗位職責(zé)：
職位介紹：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如抖音/小紅書等）的日常運(yùn)營和推廣工作；
2、制定并執(zhí)行新媒體內(nèi)容策略，確保內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性；
3、跟進(jìn)社交媒體熱點(diǎn)話題，制定相關(guān)內(nèi)容并提升關(guān)注度；
4、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)分析和報(bào)告總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營方案；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展線上活動(dòng)，提高品牌曝光度。
任職要求：
1、具備一定新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體平臺(tái)規(guī)則和用戶關(guān)注點(diǎn)；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心；
3、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
4、能從策劃寫腳本到拍攝剪輯的整個(gè)流程操作。