工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：150000--200000  年薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基于JAVA平臺(tái)的軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼，并進(jìn)行單元測(cè)試； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：8000  月薪招聘人數(shù)： 6

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

1.全面參與公司所有崗位的招聘工作;
2.發(fā)布職位信息做好公司形象宣傳吸引求職者投遞量;尋求與人才市場(chǎng)招聘機(jī)構(gòu)的合作并與其保持良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：15000--25000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

主要職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)與落地，參與產(chǎn)品規(guī)劃、需求定義、功能設(shè)計(jì)及產(chǎn)品推廣等；
2．需要對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)、市場(chǎng)趨勢(shì)有獨(dú)特的洞察和理解，進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：15000--20000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)核心內(nèi)容信息流的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，通過(guò)策略迭代、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn) ，提升滿(mǎn)意度。
2.負(fù)責(zé)結(jié)合垂類(lèi)行業(yè)特點(diǎn)，跟進(jìn)策略和相關(guān)產(chǎn)品功能的迭代優(yōu)化，通過(guò)調(diào)整平臺(tái)資源分配模式，提升匹配效率。 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以下薪資待遇：8000--13000  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉人才測(cè)評(píng)、人才管理與人才發(fā)展，獨(dú)立為內(nèi)部員工講授測(cè)評(píng)報(bào)告解讀等應(yīng)用培訓(xùn)；
2.能獨(dú)立處理和解決內(nèi)部員工所提出的問(wèn)題，并能將解決方案和工作成果清晰地傳達(dá)給內(nèi)部員工; [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：6000--8000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，確定招聘需求并制定具體的招聘計(jì)劃；
2、開(kāi)展證書(shū)查詢(xún)、崗位分析、招聘渠道選擇、面試、背景調(diào)查等工作； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：8000  月薪招聘人數(shù)： 6

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

1.全面參與公司所有崗位的招聘工作;
2.發(fā)布職位信息做好公司形象宣傳吸引求職者投遞量;尋求與人才市場(chǎng)招聘機(jī)構(gòu)的合作并與其保持良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：10000--15000  月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)拓及維護(hù)，執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容（行業(yè)、職業(yè)、產(chǎn)業(yè)）建立客戶(hù)關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)潛在需求，與團(tuán)隊(duì)一同推動(dòng)方案落地。 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下薪資待遇：8000--13000  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

工作職責(zé)
1.熟悉人才測(cè)評(píng)、人才管理與人才發(fā)展，獨(dú)立為內(nèi)部員工講授測(cè)評(píng)報(bào)告解讀等應(yīng)用培訓(xùn)；
2.能獨(dú)立處理和解決內(nèi)部員工所提出的問(wèn)題，并能將解決方案和工作成果清晰地傳達(dá)給內(nèi)部員工; [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：8000  月薪招聘人數(shù)： 6

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

1.全面參與公司所有崗位的招聘工作;
2.發(fā)布職位信息做好公司形象宣傳吸引求職者投遞量;尋求與人才市場(chǎng)招聘機(jī)構(gòu)的合作并與其保持良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定 [詳情]