崗位要求:
1.負(fù)責(zé)對(duì)企事業(yè)單位項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評(píng)估、節(jié)能驗(yàn)收相關(guān)報(bào)告編寫。
2.對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出節(jié)能建議和解決方案。
3.協(xié)助企事業(yè)單位進(jìn)行節(jié)能技術(shù)推廣和應(yīng)用。

專業(yè)知識(shí):
1.熟悉國(guó)家及地方節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握節(jié)能評(píng)估評(píng)價(jià)的基本原理和方法。
3.了解各類節(jié)能技術(shù)及設(shè)備的工作原理和應(yīng)用場(chǎng)景。

評(píng)估能力:
1.具備獨(dú)立開(kāi)展節(jié)能評(píng)估評(píng)價(jià)的能力，能夠根據(jù)客戶需求制定評(píng)估方案；
2.能夠根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出針對(duì)性的節(jié)能建議和解決方案；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整評(píng)古方案；
4.能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，了解客戶需求。