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OTA運(yùn)營專員
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OTA運(yùn)營專員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)OTA平臺（在線旅行社）的日常運(yùn)營管理，提升酒店在線可見性和預(yù)訂率。
2. 分析OTA平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店在各大平臺的排名和展示效果，提高轉(zhuǎn)化率。
3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升酒店競爭力。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保線上信息更新及時(shí)準(zhǔn)確，提升顧客預(yù)訂體驗(yàn)。
任職要求：
1. 熟悉OTA平臺的操作及規(guī)則，有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策。
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接各部門完成線上優(yōu)化任務(wù)。
4. 對市場變化敏感，能夠快速響應(yīng)并實(shí)施有效的營銷方案。
1. 負(fù)責(zé)OTA平臺（在線旅行社）的日常運(yùn)營管理，提升酒店在線可見性和預(yù)訂率。
2. 分析OTA平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店在各大平臺的排名和展示效果，提高轉(zhuǎn)化率。
3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升酒店競爭力。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保線上信息更新及時(shí)準(zhǔn)確，提升顧客預(yù)訂體驗(yàn)。
任職要求：
1. 熟悉OTA平臺的操作及規(guī)則，有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策。
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接各部門完成線上優(yōu)化任務(wù)。
4. 對市場變化敏感，能夠快速響應(yīng)并實(shí)施有效的營銷方案。
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