深圳市中小學(xué)研學(xué)指導(dǎo)師
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):20
鯤靈教育專注于國內(nèi)人力資源、國內(nèi)勞務(wù)派遣、靈活用工、HPO、RPO、校企合作,為每一位用戶提供全方位“一站式”服務(wù)。
鯤靈教育科技有限公司是由集高中低“三位一體”的立體式就業(yè)服務(wù)民營企業(yè)。公司位于中國避暑之都貴陽市,是京北方、北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司、上海益中亙泰(集團(tuán)) 股份有限公司、北京商鯤教育集團(tuán)等國內(nèi)知名企事業(yè)單位合作企業(yè),擁有國內(nèi)招聘、勞務(wù)派遣等一系列資質(zhì),主要業(yè)務(wù)涉及高端人才推薦就業(yè)、大學(xué)生實(shí)習(xí)、農(nóng)民工務(wù)工等多個領(lǐng)域。公司擁有500萬元資產(chǎn),配套的合作伙伴及招聘站點(diǎn)遍及全國上百家。
2020年轉(zhuǎn)型至今,經(jīng)過市場競爭的洗禮,獲得快速發(fā)展,公司堅(jiān)持“人無我有、人有我精”的發(fā)展思路,堅(jiān)持“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,管理上堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度,追求全方位滿足客戶需求,全面貫徹“客戶至上”的營銷理念作為公司的服務(wù)宗旨,綜合實(shí)力穩(wěn)步上升。
公司本著信譽(yù)第一、誠信為本的經(jīng)營方向,力求做到以客戶為中心,滿足客戶一切合理需求,以達(dá)到讓客戶滿意、放心為目標(biāo),全心全意為客戶打造一個全面、一站式的出國服務(wù)平臺。依托多年的人脈累積,秉承“互惠共贏,持續(xù)發(fā)展”的合作態(tài)度,高度整合并掌握著豐富的人力資源,能夠迅速、高效為國內(nèi)合作伙伴提供高素質(zhì)、高技能的工作人員。清晰的辦理流程,規(guī)范化的管理制度贏得了企業(yè)、雇主及工作人員的好評。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:5000--11000 月薪招聘人數(shù): 4
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)
職位描述:
1.機(jī)械、機(jī)電、模具、汽車等專業(yè)畢業(yè);
我要投遞簡歷
2.大專以上學(xué)歷,2023年已前畢業(yè)的(畢業(yè)兩年半以上)。
3.會使用CATIA設(shè)計(jì)軟件,如不會,公司可免費(fèi)提供三到六個月的軟件及汽車設(shè)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn); [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):5-10 年薪資待遇:12000--20000 月薪招聘人數(shù): 4
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)/外飾零部件設(shè)計(jì),汽車設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
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2.能熟練運(yùn)用CATIA設(shè)計(jì)軟件,了解注塑模具,塑料產(chǎn)品工藝,包覆,搪塑等;
3.了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品常用材料、bom等; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:博士
工作經(jīng)驗(yàn):10年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
一、聘用形式:柔性引進(jìn),不建立勞動關(guān)系,不繳納社保公積金;協(xié)議周期3 年,每年現(xiàn)場駐點(diǎn)累計(jì)不少于60 個工作日,其余時(shí)間遠(yuǎn)程響應(yīng)。
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二、崗位職責(zé):1. 牽頭制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)業(yè)務(wù) 3 年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施路線圖; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:高中
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡歷
任職資格:學(xué)歷:高中(中專)及以上學(xué)歷;年齡:22~40歲;要求:有一年及以上的咖啡、茶飲門店?duì)I運(yùn)及值班管理經(jīng)驗(yàn),會使用電腦辦公軟件制作工作報(bào)表等基礎(chǔ)內(nèi)容,具備咖啡基礎(chǔ)知識和人際交流能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能獨(dú)立操作咖啡機(jī)等設(shè)備,能協(xié)助店長進(jìn)行客訴處理,提高顧客滿意度。 [詳情]